Aansprakelijkstelling Werkgever Arbeidsongeval
Stel je werkgever aansprakelijk na een arbeidsongeval met heldere feiten, zorgplichtonderbouwing, schadecontext en concrete verzoeken.
Wat je krijgt
Vaste prijs: €14,95 (incl. 21% btw)
- Afgeschermde briefopbouw (met watermerk)
- Na betaling: schone PDF + Word-bestand (DOCX)
- Na betaling: factuur (PDF)
- Geen AI-gegenereerde tekst (vaste templates)
- Geen juridisch advies.
Hoe het werkt
- Vul alleen de gevraagde velden in.
- Bekijk eerst de afgeschermde briefopbouw met watermerk.
- Betaal pas als je door wilt met deze modelbrief.
Werkgever aansprakelijk stellen bij arbeidsongeval
Met deze modelbrief leg je juridisch duidelijk vast dat je werkgever aansprakelijk kan zijn voor je schade na een arbeidsongeval.
Soort brief: Aansprakelijkstelling
Wanneer gebruik je deze brief?
- Je hebt letsel en/of financiële schade opgelopen tijdens het werk en wilt de werkgever formeel aansprakelijk stellen.
- Je wilt direct een juridisch sterke claim neerleggen met duidelijke feiten, schadeposten en bewijsverzoeken.
- Je wilt een concrete reactietermijn en heldere route naar verzekeraar en verdere schadeafwikkeling.
Juridische grondslag (indicatief)
Wetsartikelen
- Zorgplicht werkgever en aansprakelijkheid arbeidsongeval (opent in nieuw tabblad)
- Goed werkgeverschap (opent in nieuw tabblad)
- Algemene zorgplicht arbeidsomstandigheden (opent in nieuw tabblad)
- Risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) (opent in nieuw tabblad)
- Vermogensschade en ander nadeel (opent in nieuw tabblad)
- Vermogensschade en redelijke kosten (opent in nieuw tabblad)
- Begroting van schade (opent in nieuw tabblad)
- Toerekening van schade (opent in nieuw tabblad)
- Eigen schuld (opent in nieuw tabblad)
- Immateriële schade (opent in nieuw tabblad)
- Verjaring rechtsvordering tot schadevergoeding (opent in nieuw tabblad)
- Stuiting van verjaring (opent in nieuw tabblad)
Jurisprudentie
Benodigde zorgvuldigheid: Grondig
Aandachtspunten
- Leg werkzaamheden, toedracht en veiligheidscontext concreet vast (instructies, toezicht, middelen, PBM).
- Maak onderscheid tussen geadresseerde (werkgever/verzekeraar) en aansprakelijke partij (werkgever).
- Specificeer letsel, praktische gevolgen en financiële schadeposten; houd bedragen voorlopig als behandeling of re-integratie nog loopt.
- Vraag expliciet om verzekerings- en ongevalsdossierinformatie en veiligstelling van relevante gegevens.
- Vraag bij een beroep op eigen schuld/opzet of bewuste roekeloosheid altijd om concrete onderbouwing.
- Stuit verjaring wanneer volledige schadeafwikkeling nog niet mogelijk is.
Let op: dit is indicatief. De juiste juridische grondslag hangt af van de feiten en omstandigheden. Eloquent geeft geen juridisch advies.
Benodigde informatie
Je vult alleen velden in. De tekst bewerk je niet handmatig in de app. Na betaling ontvang je ook een Word-bestand (DOCX) om zelf verder aan te passen.
Afzender
- Volledige naam afzender (verplicht)
- Straat en huisnummer (optioneel)
- Postcode (optioneel)
- Woonplaats (optioneel)
- E-mail (optioneel)
- Telefoon (optioneel)
Ontvanger
- Naam geadresseerde (werkgever/verzekeraar/gemachtigde) (verplicht)
- Rol geadresseerde (verplicht)
- Adres (optioneel)
- Postcode (optioneel)
- Plaats (optioneel)
Brief
- Plaats van ondertekening (verplicht)
- Datum (verplicht)
Zaak
- Naam aansprakelijke partij (verplicht)
- Hoedanigheid aansprakelijke partij (verplicht)
- Jouw arbeidsrelatie (verplicht)
- Toelichting arbeidsrelatie (bij anders)
- Functie of werkzaamheden (verplicht)
- Datum arbeidsongeval (verplicht)
- Tijdstip arbeidsongeval (optioneel)
- Locatie arbeidsongeval (verplicht)
- Werkactiviteit op het moment van het ongeval (verplicht)
- Toelichting andere werkactiviteit
- Kern van de ongevalstoedracht (verplicht)
- Nadere toelichting bij andere toedracht
- Belangrijkste oorzaak volgens jou (verplicht)
- Toelichting andere oorzaak
- Meldingsstatus arbeidsongeval (verplicht)
- Incident- of meldingskenmerk (optioneel)
- Getuigenstatus (verplicht)
- Status bedrijfsarts/arbodienst (verplicht)
Schade
- Type letsel/schade (verplicht)
- Toelichting letsel, schade en directe gevolgen (verplicht)
- Impact op werk/re-integratie (optioneel)
- Status schadebegroting (verplicht)
- Voorlopige totale schade (€)
Verzoek
- Primair verzoek (hoofduitkomst) (verplicht)
- Gewenste reactietermijn (verplicht)
- Vraag verzekeraar-, polis- en dossiergegevens op
- Vraag intern ongevalsrapport en relevante registraties op
- Vraag RI&E/veiligheidsinstructies op
- Verzoek expliciet om bewijsbehoud
- Vraag om een voorschot op schadevergoeding
- Neem voorbehoud op tegen beroep op opzet/bewuste roekeloosheid
- Stuit verjaring (voorbehoud rechten)
Bijlagen
- Bijlagen (optioneel, één per regel)
Briefopbouw & betaling
Je ziet eerst de afgeschermde briefopbouw met watermerk. De volledige tekst wordt pas na betaling vrijgegeven en komt niet vóór betaling in je browser terecht.
Tip
Beschrijf de toedracht feitelijk en chronologisch (werkzaamheden, veiligheidsmaatregelen, getuigen, melding), en voeg medische en financiële onderbouwing direct toe.
Praktische uitleg
Geen juridisch advies — wel een duidelijke aanpak voor dit type brief (Aansprakelijkstelling).
Stappenplan
- Verzamel de gegevens en bewijsstukken die je nodig hebt.
- Vul de modelbrief in met concrete data, bedragen en referenties.
- Controleer je ingevulde gegevens in de afgeschermde briefopbouw (namen, datums en bijlagen).
- Download de schone versie na betaling en voeg waar nodig bijlagen toe.
- Verstuur de brief bewijsbaar en bewaar je dossier (incl. verzendbewijs).
- Bewaak de termijn en volg op als reactie uitblijft.
Checklist (praktisch)
- Alle relevante data, bedragen en referenties/kenmerken
- Kopieën van correspondentie of beschikking (als die er is)
- Bewijsstukken (foto’s, bijlagen, betalingsbewijs)
- Bijlagenlijst in de brief
- Bewijs van verzending/indiening
Veelgemaakte fouten
- Te vaag blijven: geen concrete feiten, data, bedragen of kenmerk.
- Geen bewijs meesturen of geen bijlagenlijst opnemen.
- Geen duidelijke termijn of onduidelijk verzoek formuleren.
- Geen bewijs van verzending/ontvangst bewaren.
Wanneer dit mogelijk niet past
- Als je situatie spoed heeft of juridisch complex is: overweeg professionele hulp.
- Als je twijfelt over de juiste procedure of termijn: check de officiële route van de instantie/tegenpartij.
Vervolgstappen (indicatief)
- Stuur een korte herinnering met verwijzing naar je eerdere brief en bijlagen.
- Stuur een formele vervolgbrief (bijv. ingebrekestelling) als dat past bij jouw situatie.
- Als het om een besluit/instantie gaat: kijk of er een formele bezwaar- of klachtprocedure geldt.
- Blijft reactie uit of zijn de gevolgen groot? Overweeg juridisch advies.
Meer gidsen
Bekijk de gidsen voor checklists en stappenplannen.