Werk
Aansprakelijkstelling Werkgever Arbeidsongeval
Stel je werkgever aansprakelijk na een arbeidsongeval met heldere feiten, zorgplichtonderbouwing, schadecontext en concrete verzoeken.
Stappen
Invullen in stappen → live weergave (afgeschermd) → betalen → download.
Geen juridisch advies.
Template is geüpdatet
Je eerdere concept is mogelijk gebaseerd op een oudere versie. Controleer je invoer opnieuw.
Voortgang
Zo werkt het
Je doorloopt vijf korte schermen. Je concept wordt tijdens het invullen automatisch opgeslagen en rechts zie je een afgeschermde weergave.
- 1. Uitleg over invullen en opslaan.
- 2. Partijen: jouw gegevens en die van de ontvanger.
- 3. Feiten: wat er is gebeurd en wanneer.
- 4. Verzoek en keuzes: wat je met de brief wilt bereiken.
- 5. Controleren en de briefopbouw openen.
Vul alleen in wat nodig is voor deze brief.
Bij ieder veld staat uitleg of een voorbeeld. Laat gevoelige details weg als ze niet relevant zijn.
Partijen
Vul in wie de brief verstuurt en voor wie de brief bestemd is.
Afzender
Ontvanger
Dit is de partij aan wie je de brief richt (werkgever, verzekeraar of gemachtigde).
Kies of je de werkgever, verzekeraar of gemachtigde aanspreekt.
Feiten
Beschrijf de belangrijkste feiten. Gebruik de voorbeelden onder de velden.
Brief
Zaak
Dit is de partij die je juridisch aansprakelijk stelt (kan afwijken van de geadresseerde).
Kies de rol van de werkgever: zorgplichtige, feitelijk leidinggevende of inlener/opdrachtgever.
Kies de arbeidsrelatie die het best past.
Schrijf kort wat je arbeidsrelatie is, zonder juridisch jargon.
Noem je functie of, als die niet formeel vastligt, de werkzaamheden die je uitvoerde.
Datum waarop het arbeidsongeval plaatsvond.
Bij benadering is ook goed (bijv. 09:15 of rond 14:00).
Noem werkplek/afdeling + adres indien relevant.
Kies welke werkzaamheden je op dat moment deed.
Schrijf kort wat je precies deed.
Kies de toedracht die het best past.
Schrijf 1-3 zinnen, kort en feitelijk. Vermijd meningen of juridische termen.
Kies wat volgens jou het meest heeft bijgedragen aan het ongeval.
Noem concreet wat ontbrak of fout ging (bijv. instructie, toezicht, PBM).
Kies de optie die het best past bij de meldingsstatus.
Bijv. intern meldingsnummer of ARBO-dossier.
Kies of er getuigen zijn die het ongeval kunnen bevestigen.
Kies wat het best past bij je medische begeleiding.
Schade
Wat is het belangrijkste type letsel?
Schrijf 4-8 zinnen. Noem klachten, kosten en beperkingen. Gebruik volledige zinnen.
Alleen invullen als je werk of re-integratie is beïnvloed.
Kies of het bedrag al bekend is of nog volgt.
Vul een schatting in zonder euroteken. Rond af als het nog niet exact is.
Verzoek en keuzes
Kies wat je wilt vragen en welke opties op jouw situatie van toepassing zijn.
Verzoek
Kies wat je als hoofduitkomst van deze brief verlangt.
Kies een redelijke termijn voor reactie.
Handig als je nog geen verzekeraar-, polis- of schadenummer hebt.
Bijv. ongevalsrapport of interne registratie.
Voor inzicht in veiligheidsbeleid en instructies.
Bijvoorbeeld camerabeelden, logboeken of instructies.
Zet dit aan als je al kosten hebt gemaakt.
Je vraagt om concrete onderbouwing bij dit verweer.
Zet dit aan als de afhandeling waarschijnlijk langer duurt.
Bijlagen
Zet elke bijlage op een eigen regel, zonder bullets. Gebruik korte, duidelijke namen.
Controleer je invoer
Lees de afgeschermde weergave nog één keer. Je kunt met ‘Vorige’ terug om iets aan te passen.
Checklist
- Namen, adressen, bedragen en datums kloppen.
- Je hebt alleen informatie ingevuld die nodig is voor de brief.
- Na deze stap zie je de briefopbouw; betalen hoeft nog niet.
Preview bijwerken…Je concept wordt automatisch opgeslagen.
Live weergave (afgeschermd)