Werk
Verzoek om loondoorbetaling bij ziekte
Vorder loondoorbetaling bij ziekte juridisch zorgvuldig, met heldere feiten, concrete betalingsverzoeken en een procesvaste termijn- en vervolgaanpak.
Stappen
Invullen in stappen → live weergave (afgeschermd) → betalen → download.
Geen juridisch advies.
Template is geüpdatet
Je eerdere concept is mogelijk gebaseerd op een oudere versie. Controleer je invoer opnieuw.
Voortgang
Zo werkt het
Je doorloopt vijf korte schermen. Je concept wordt tijdens het invullen automatisch opgeslagen en rechts zie je een afgeschermde weergave.
- 1. Uitleg over invullen en opslaan.
- 2. Partijen: jouw gegevens en die van de ontvanger.
- 3. Feiten: wat er is gebeurd en wanneer.
- 4. Verzoek en keuzes: wat je met de brief wilt bereiken.
- 5. Controleren en de briefopbouw openen.
Vul alleen in wat nodig is voor deze brief.
Bij ieder veld staat uitleg of een voorbeeld. Laat gevoelige details weg als ze niet relevant zijn.
Partijen
Vul in wie de brief verstuurt en voor wie de brief bestemd is.
Werknemer
Werkgever
Vul de officiële naam van je werkgever in.
Kies de rol/afdeling die je loonadministratie behandelt.
Omschrijf kort de rol/afdeling (bijv. “de HR-afdeling” of “het administratiekantoor”).
Vul het postadres in als je per post verstuurt.
Neem de postcode over van het postadres.
Stad/plaats van het postadres.
Feiten
Beschrijf de belangrijkste feiten. Gebruik de voorbeelden onder de velden.
Arbeidsrelatie
De startdatum uit je arbeidsovereenkomst.
Kies de contractvorm zoals in je contract staat.
Omschrijf kort de contractvorm.
Neem je functietitel over uit je contract of laatste wijziging.
Kies hoe vaak je normaal gesproken loon ontvangt.
Vul het bruto loon per loonperiode in (puur informatief).
Ziekte en betaling
De datum waarop je je ziek hebt gemeld.
Kies de mate van arbeidsongeschiktheid.
Kies wat er misgaat met de betaling.
Omschrijf kort wat er misging.
De eerste datum waarop loon (deels) ontbreekt.
De laatste datum waarvoor loon ontbreekt.
Is het openstaande loonbedrag al concreet bekend?verplichtoptioneel
Kies ja als je het exacte bedrag weet.
Vul het openstaande bedrag in (puur informatief). Als je het niet zeker weet, kies “Nee”.
Kies de reden die de werkgever heeft genoemd.
Omschrijf kort de opgegeven reden (begin bij voorkeur met “dat …”).
Verzuim en dossier
Kies wat de bedrijfsarts heeft gedaan of geadviseerd.
De datum van het laatste contact met de bedrijfsarts.
Geef aan of je dit al eerder hebt besproken.
De datum van het laatste contactmoment.
Omschrijf in 2-4 zinnen wat er is besproken.
Brief
De plaatsnaam die in de datumregel bovenaan de brief komt.
De datum waarop je de brief verstuurt.
Verzoek en keuzes
Kies wat je wilt vragen en welke opties op jouw situatie van toepassing zijn.
Verzoek en termijn
Kies het belangrijkste resultaat dat je wilt bereiken.
Omschrijf kort de uitkomst die je wilt.
Vink aan als je een volledige loonberekening wilt ontvangen.
Vink aan als je ook de wettelijke verhoging wilt vorderen.
Vink aan als je wettelijke rente wilt vorderen.
Vink aan als je een (her)beoordeling wilt.
Kies een redelijke termijn voor reactie.
Vul de gewenste termijn in (begin met “binnen …”) en voeg kort toe waarom.
Kies welke stap je aankondigt als reactie uitblijft.
Vul het IBAN in waarop je de nabetaling wilt ontvangen.
Schrijf 2-4 zinnen met extra feiten. Geen aanhef.
Bijlagen
Vink aan als je bewijsstukken meestuurt.
Zet elke bijlage op een eigen regel, zonder bullets of nummering.
Controleer je invoer
Lees de afgeschermde weergave nog één keer. Je kunt met ‘Vorige’ terug om iets aan te passen.
Checklist
- Namen, adressen, bedragen en datums kloppen.
- Je hebt alleen informatie ingevuld die nodig is voor de brief.
- Na deze stap zie je de briefopbouw; betalen hoeft nog niet.
Preview bijwerken…Je concept wordt automatisch opgeslagen.
Live weergave (afgeschermd)