Werk
Protest tegen ontslag op staande voet
Protesteer juridisch scherp tegen ontslag op staande voet met vernietigingsroute, beschikbaarheidsverklaring, loonvoorbehoud en termijnafspraken.
Stappen
Invullen in stappen → live weergave (afgeschermd) → betalen → download.
Geen juridisch advies.
Template is geüpdatet
Je eerdere concept is mogelijk gebaseerd op een oudere versie. Controleer je invoer opnieuw.
Voortgang
Zo werkt het
Je doorloopt vijf korte schermen. Je concept wordt tijdens het invullen automatisch opgeslagen en rechts zie je een afgeschermde weergave.
- 1. Uitleg over invullen en opslaan.
- 2. Partijen: jouw gegevens en die van de ontvanger.
- 3. Feiten: wat er is gebeurd en wanneer.
- 4. Verzoek en keuzes: wat je met de brief wilt bereiken.
- 5. Controleren en de briefopbouw openen.
Vul alleen in wat nodig is voor deze brief.
Bij ieder veld staat uitleg of een voorbeeld. Laat gevoelige details weg als ze niet relevant zijn.
Partijen
Vul in wie de brief verstuurt en voor wie de brief bestemd is.
Indiener
Handig voor snelle schriftelijke terugkoppeling.
Optioneel, voor contact over werkhervatting of overleg.
Ontvanger
Vul de officiële naam van je werkgever in.
Vul in als je een HR- of contactpersoon hebt.
Feiten
Beschrijf de belangrijkste feiten. Gebruik de voorbeelden onder de velden.
Brief
Plaats van ondertekening (meestal je woonplaats).
Briefdatum (meestal vandaag).
Arbeidsrelatie
Datum waarop je dienstverband is gestart.
Datum waarop het ontslag is gegeven.
Vul je functie in zoals in je contract.
Ontslagroute
Kies hoe de werkgever het ontslag heeft meegedeeld.
Formuleer als zelfstandig naamwoord, zodat de omschrijving ook losstaand in de brief klopt.
Kies de categorie die de werkgever heeft genoemd.
Formuleer als zelfstandig naamwoord, zodat de omschrijving ook losstaand in de brief klopt.
Schrijf kort en feitelijk: wat gebeurde er, wanneer, en waarom is ontslag disproportioneel.
Verzoek en keuzes
Kies wat je wilt vragen en welke opties op jouw situatie van toepassing zijn.
Ontslagroute
Kies de hoofdreden van je protest. Bij 'Andere juridische reden' verschijnt een toelichting.
Formuleer als bijzin met werkwoord zodat de zin klopt na "omdat".
Verzoek
Vul in als je een concrete datum voor werkhervatting wilt noemen.
Kies of je direct loon vordert of eerst werkhervatting vraagt.
Kies of je volledige stukken of minimaal een schriftelijke bevestiging vraagt.
Kies of je naast het primaire verzoek ook openstaat voor overleg.
Termijn
Kies een korte termijn passend bij een ontslag op staande voet.
Kies de vervolgstap als reactie uitblijft.
Kies hoe breed je je rechten wilt voorbehouden.
Bijlagen
Vink aan als je ontslagbrief of correspondentie meestuurt.
Zet elke bijlage op een eigen regel, zonder opsommingstekens.
Controleer je invoer
Lees de afgeschermde weergave nog één keer. Je kunt met ‘Vorige’ terug om iets aan te passen.
Checklist
- Namen, adressen, bedragen en datums kloppen.
- Je hebt alleen informatie ingevuld die nodig is voor de brief.
- Na deze stap zie je de briefopbouw; betalen hoeft nog niet.
Preview bijwerken…Je concept wordt automatisch opgeslagen.
Live weergave (afgeschermd)