Werk
Aanzegvergoeding claimen bij tijdelijk contract
Claim je aanzegvergoeding juridisch zorgvuldig met heldere onderbouwing, concrete betaaltermijn en duidelijke vervolgstappen richting werkgever.
Stappen
Invullen in stappen → live weergave (afgeschermd) → betalen → download.
Geen juridisch advies.
Template is geüpdatet
Je eerdere concept is mogelijk gebaseerd op een oudere versie. Controleer je invoer opnieuw.
Voortgang
Zo werkt het
Je doorloopt vijf korte schermen. Je concept wordt tijdens het invullen automatisch opgeslagen en rechts zie je een afgeschermde weergave.
- 1. Uitleg over invullen en opslaan.
- 2. Partijen: jouw gegevens en die van de ontvanger.
- 3. Feiten: wat er is gebeurd en wanneer.
- 4. Verzoek en keuzes: wat je met de brief wilt bereiken.
- 5. Controleren en de briefopbouw openen.
Vul alleen in wat nodig is voor deze brief.
Bij ieder veld staat uitleg of een voorbeeld. Laat gevoelige details weg als ze niet relevant zijn.
Partijen
Vul in wie de brief verstuurt en voor wie de brief bestemd is.
Indiener
Ontvanger
Gebruik de officiële naam zoals op arbeidsovereenkomst of loonstrook.
Kies de partij die verantwoordelijk is voor de aanzegging en betaling.
Omschrijf de hoedanigheid kort, zonder punt. Dit komt in de brief na “Deze brief is gericht aan u als …”.
Alleen invullen als je een postadres gebruikt.
Alleen invullen als er een postcode bij het postadres staat.
Alleen invullen als er een plaatsnaam bij het postadres staat.
Feiten
Beschrijf de belangrijkste feiten. Gebruik de voorbeelden onder de velden.
Brief
Arbeidsrelatie
De datum waarop je dienstverband is begonnen.
De officiële einddatum van je dienstverband.
Alleen de functietitel, zonder extra toelichting.
Kies de route die daadwerkelijk is toegepast.
Schrijf een korte omschrijving, zonder punt. Dit komt in de brief na “Beëindiging: …”.
Kies het type tijdelijk contract dat juridisch gold.
Korte omschrijving, zonder punt. Dit komt in de brief na “Contracttype: …”.
Aanzegging
Kies de situatie die het best past bij wat je schriftelijk hebt ontvangen.
Omschrijf de situatie kort, zonder punt. Dit komt in de brief na “Aanzegging: …”.
Vul in als je een concrete datum hebt (bijv. schriftelijke aanzegging of datum waarop je mondeling bent geïnformeerd).
Kies de bewijspositie die je het best kunt onderbouwen.
Omschrijf je bewijspositie kort, zonder punt. Dit komt in de brief na “Bewijspositie: …”.
Berekening
Gebruik het bruto maandloon uit je loonstrook of contract.
Kies of je volledige of pro rata vergoeding vordert.
Omschrijf de berekeningsbasis kort, zonder punt. Dit komt in de brief na “Berekeningsbasis: …”.
Het bedrag dat je vordert (bruto), gebaseerd op jouw berekening.
Verzoek en keuzes
Kies wat je wilt vragen en welke opties op jouw situatie van toepassing zijn.
Verzoek
Kies of je al eerder schriftelijk hebt geclaimd.
Datum van je laatste schriftelijke claim over de aanzegvergoeding.
Schrijf 2-4 zinnen in lopende tekst (geen aanhef). Noem data of afspraken. Dit komt in de brief onder “Aanvullende context”.
Termijn en vervolg
Kies een duidelijke termijn voor betaling en reactie.
Vul je IBAN in zonder spaties (bij voorkeur je eigen rekening).
Vink aan als je een bruto/netto-specificatie wilt ontvangen.
Vink aan als je wettelijke rente wilt vorderen.
Vink aan als je de vervaltermijn en kantonrechter expliciet wilt noemen.
Vink aan als je een algemeen rechtenvoorbehoud wilt opnemen.
Bijlagen
Vink aan als je bewijsstukken meestuurt.
Zet elke bijlage op een eigen regel, zonder bullets of nummering.
Controleer je invoer
Lees de afgeschermde weergave nog één keer. Je kunt met ‘Vorige’ terug om iets aan te passen.
Checklist
- Namen, adressen, bedragen en datums kloppen.
- Je hebt alleen informatie ingevuld die nodig is voor de brief.
- Na deze stap zie je de briefopbouw; betalen hoeft nog niet.
Preview bijwerken…Je concept wordt automatisch opgeslagen.
Live weergave (afgeschermd)