Werk
Aanvraag ouderschapsverlof
Vraag ouderschapsverlof duidelijk en juridisch zorgvuldig aan, met een concrete verlofopzet, urenverdeling en schriftelijke reactieroute.
Stappen
Invullen in stappen → live weergave (afgeschermd) → betalen → download.
Geen juridisch advies.
Template is geüpdatet
Je eerdere concept is mogelijk gebaseerd op een oudere versie. Controleer je invoer opnieuw.
Voortgang
Zo werkt het
Je doorloopt vijf korte schermen. Je concept wordt tijdens het invullen automatisch opgeslagen en rechts zie je een afgeschermde weergave.
- 1. Uitleg over invullen en opslaan.
- 2. Partijen: jouw gegevens en die van de ontvanger.
- 3. Feiten: wat er is gebeurd en wanneer.
- 4. Verzoek en keuzes: wat je met de brief wilt bereiken.
- 5. Controleren en de briefopbouw openen.
Vul alleen in wat nodig is voor deze brief.
Bij ieder veld staat uitleg of een voorbeeld. Laat gevoelige details weg als ze niet relevant zijn.
Partijen
Vul in wie de brief verstuurt en voor wie de brief bestemd is.
Werknemer
Werkgever
Kies de persoon/afdeling die dit verzoek beslist of registreert.
Noem functie/afdeling, bijvoorbeeld 'Teamlead Planning'.
Feiten
Beschrijf de belangrijkste feiten. Gebruik de voorbeelden onder de velden.
Brief
Arbeidsrelatie
Gebruik je functietitel zoals in je arbeidsovereenkomst.
Vul alleen een getal in, bijvoorbeeld 32 of 36,5 (komma of punt is allebei oké).
Verlof
Kies of je (gedeeltelijk) betaald of onbetaald ouderschapsverlof aanvraagt.
Vul de gewenste ingangsdatum in.
Hoe bepaal je de duur van het verlof?verplichtoptioneel
Kies of je een einddatum of een vaste duur wilt opgeven.
Vul de laatste verlofdag in. Bij (deels) betaald verlof moet de volledige opgegeven periode vóór de eerste verjaardag van je kind eindigen.
Vul het aantal kalenderweken in waarin je wekelijks verlofuren wilt opnemen, bijvoorbeeld 12. Bij (deels) betaald verlof moet deze volledige periode vóór de eerste verjaardag van je kind eindigen.
Vul het aantal verlofuren per week in; dit mag niet hoger zijn dan je contracturen.
Kies de verdeling die het best past.
Schrijf kort hoe je de uren wilt spreiden, zonder volledige zinnen.
Afstemming
Geef aan of je dit al met je werkgever hebt besproken.
Bij (deels) betaald ouderschapsverlof dient de werkgever de uitkeringsaanvraag bij UWV in.
Kies de werkafspraak die het best past.
Schrijf kort hoe je de continuiteit wilt borgen.
Verzoek en keuzes
Kies wat je wilt vragen en welke opties op jouw situatie van toepassing zijn.
Afstemming
Aanvraagtermijnverplichtoptioneel
Kies of je de wettelijke termijn van ten minste twee maanden haalt of om instemming met een kortere termijn vraagt.
Leg kort uit waarom je de termijn van twee maanden niet haalt en waarom de gewenste startdatum toch werkbaar is.
Bijlagen
Zet elke bijlage op een eigen regel, zonder bullets. Gebruik korte, duidelijke namen.
Controleer je invoer
Lees de afgeschermde weergave nog één keer. Je kunt met ‘Vorige’ terug om iets aan te passen.
Checklist
- Namen, adressen, bedragen en datums kloppen.
- Je hebt alleen informatie ingevuld die nodig is voor de brief.
- Na deze stap zie je de briefopbouw; betalen hoeft nog niet.
Preview bijwerken…Je concept wordt automatisch opgeslagen.
Live weergave (afgeschermd)